Vuosikertomus 2025

Etusivu > Yhtiö > Vuosikertomus 2025 > Sosiaalinen vastuu

Sosiaalinen vastuu

Henkilöstöstä huolehtien

Etelä-Karjalan Jätehuolto Oy:n työntekijämäärässä ei tapahtunut muutoksia tilikauden aikana. Yhtiö työllisti toimitusjohtajan lisäksi 28 työntekijää. Asiantuntija- ja hallinnontehtävissä työskenteli 18, biokaasulaitoksella ja vastaanotto- ja käsittelytoiminnoissa 7 työntekijää, ja liikkuvissa huoltotehtävissä 3 työntekijää.

Kesän 2025 aikana yhtiön palveluksessa oli kaksi kausityöntekijää, toinen palveluasiantuntijana vaakatoiminnoissa ja toinen avustavissa toimistotehtävissä. Työsuhteet olivat neljästä kahteentoista viikkoon.

Henkilöstömme keski-ikä oli vuoden 2025 lopussa 46,7 vuotta.

Henkilöstö kouluttautui vuoden aikana yhteensä 60 työpäivän verran. Syklin ammatti- tai erikoisammattitutkinnon suoritti kuusi henkilöä.

Henkilöstön työhyvinvointia ja -terveyttä tuettiin muun muassa viikoittaisilla koko henkilöstölle suunnatuille pilates-tunneilla, jotka järjestettiin yhtiön toimitiloissa.

Pikkujoulujen merkeissä kokoonnuttiin joulukuussa Holiday Club Saimaalla.

Työsuojelutoimikunta kokoontui vuoden aikana kaksi kertaa.

Riskikartoitukset, vaarojen arvioinnit sekä yhteisellä työpaikalla toimimisen muodot alkavat saada vakiintuneita käytänteitä. Seuranta ja kehittäminen jatkuu kuitenkin toimintojen sekä lainsäädännön muuttuessa.

Sairauspoissaolopäiviä oli 186, mikä oli 2,65 % kaikista työssäolopäivistä.

Vuonna 2025 ei tapahtunut yhtään sairauspoissaoloon johtanutta työtapaturmaa.